Главная » 2009»Апрель»11 » Counter-Strike - как создать профессиональную команду
Counter-Strike - как создать профессиональную команду
18:09
Counter-Strike - игра давно вышедшая за пределы обычной домашней игрушки и ставшая религией миллионов людей по всему миру. С чем же это связано? Как игра с далеко не выдающейся графикой и сюжетом, стала обьектом поклонения во всем мире? Популярность соревнований по Counter-Strike уже приравнивается к Олимпийским играм, с ничуть не меньшими призовыми. Ответ очень прост - все дело в доступности, и простоте - научиться хорошо играть можно без каких либо особых навыков и для этого не требуется ничего сверхъестественного. Как известно системные требования игры очень низки и вам не потребуется компьютер с запредельными характеристиками как например для игры в Crysis. Итак вы уже изрядно поднаторели в самой игре, настреляли около миллиона фрагов в csdm, вы изучили все наиболее важные аспекты игры и при игре в интернете вас уже называют CHEATERом хотя никаких левых программ вы не используете. Вообщем настал момент перейти на новый уровень, попробовать себя в Counter Strike как в командной игре и попробовать себя в соревнованиях, таково ведь ее и первоначальное предназначение. Я помогу вам не допустить ошибок, которые могут возникнуть при создании команды на первоначальном этапе, так как имею в этом большой опыт.
Первое с чем нужно определиться сразу, так это какую команду вы собираетесь создавать - по LANу или Internet. Если хотите добиться более ли менее хороших результатов, то LAN это ваш выбор, так как в Интернете существует и ежедневно создается, огромное количество кланов, команд и т.д. но никуда дальше Интернета и public серверов они обычно не уходят. Значит вам просто необходимо найти единомышленников, хорошо если это будут ваши друзья, которые также играют в CS. Если таковых нет, то стоит зайти в любой компьютерный клуб, где всегда помимо обычных "залетных" игроков есть свои местные "отцы".
Выбирайте в команду людей с уровнем игры близким к вашему, не стоит вербовать мультискилловых игроков, это позволит избежать проблем во взаимоотношениях, на начальном этапе. Итак первый шаг пройден команда собрана. Теперь самое время приступить к тренировкам. Тренировочная база обязательно должна происходить по LANу и желательно чтобы компьютеры соклановцев располагались в ряд, осуществить это в наше время не составит труда, так как повсеместно открывается большое количество компьютерных клубов ориентированных на проведение соревнований. Также это позволит игрокам свободно общаться по игровым моментам, что просто необходимо в командной игре. Будет отлично если вы еще и сможете договориться с администрацией клуба о скидке мотивируя это тем что будете проводить регулярные тренировки, что непременно заинтересует хозяев клуба.
Тренировки должны проходить не чаще 3-4 раз в неделю, по 2-3 часа, это важный аспект, так как много команд разваливалось на начальном этапе из-за того, что люди просто надоедали друг другу и возникали конфликты. Думаю вы сами поймете, когда вместо того чтобы беззаботно стрелять и бегать по карте, вы начнете осмысливать и отрабатывать командные действия, разбирать возможные варианты смещения (HELPa), атак, отрабатывать подсадки и т.д.
Обязательно научитесь бегать по карте вместе не мешая друг другу. Это очень часто встречающаяся ошибка, когда игроки от неопытности толкают друг друга, мешают кидать гранаты, стрелять, лучше это разобрать и отработать на тренировках, поскольку на CLANWARах (соревнования с другими командами) эти нюансы могут привести к серьезным конфликтам. Выберите себе капитана, это должен быть стресcоустойчивый, пользующийся авторитетом в команде человек, и обязательно самый опытный игрок так как ему предстоит принимать решения в ходе уже идущего раунда. Приказы капитана не должны обсуждаться во время игры, для этого нужно уделить время после игры и разобрать все спорные моменты, конечно лучше если во время CLANWARов вы будете записывать демки, чтобы после, наглядно рассмотреть все ошибки и сделать выводы. Итак основные аспекты создания команды на начальном этапе мы разобрали, действуйте, учитесь на своих ошибках, старайтесь не создавать конфликтных ситуаций в коллективе. И помните, чем дольше вы продержитесь единым неизменным составом, тем больших успехов добьетесь.